日前，全国政协委员、国家纳米科学中心副主任朱星在接受光明网记者专访时表示，去年发布的《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》（简称11号文），政策本身设计是很好的，但仍有一些“落地”的细则需要完善。
比如，按照新的规定，原则上政府不再管理项目，那么，哪个主体来管理科研项目？
“发布、招标、申请、评估、遴选项目，一直到中期和后期全过程，由一个什么机构来做？目前我们不是特别清楚，也许是科技部，或者是其他的政府部门已经在做这个事情。如果这个不落实的话，整个中间环节就停断了”，朱星委员对记者表示，很多科研人员都非常着急，因为很多2015年申请立项、2016年计划启动的项目目前都处于暂停状态。
“像973、863申请项目的节奏，已经比前几年晚了好几个月，这直接影响到未来我们的创新能力。”
谈到科研领域“浮躁”的现象，朱星委员表示，“这个问题显然是存在的”，一些骨干科学家经常需要花费大量的精力去参加评审，或是评审别人，浪费了相当多的时间。但他也认为，这主要是科研文化和环境的问题，现在还没有特别明确的办法能够解决。
针对提高科研人员待遇水平的呼声，朱星委员坦言，科研人员，特别是大学的普通老师以及科研所的普通研究员，其待遇在整个社会中属于比较低的，跟社会精英的身份不对应。但是，国家也不太可能同时将这么多的科研人员的收入提高太多，“我自己个人认为目前无解”。
虽然从全局上看，没有太好的解决办法，但在个别科研机构，已经开始“先行先试”。朱星委员提到，北京大学开设了几个“特区”，叫做“新体制科研机构”，“每一个机构非常专，有在国际上领先的团队，他们从学校或者其他机构专门获得一笔拨款，用于科学研究、仪器购买、房屋以及提高待遇，在这样的小团体里面，在比较小的范围之内，科研人员的待遇提高很明显。”
朱星委员表示，从目前的产出来看，这几个“特区”的产出还是不错的。事实也再次证明，“如果没有足够的资金去吸引一流的人，你就很难做出一流的事情”。
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