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上海林李公司成功举办项目管理核心价值观培训

时间：2021-01-27        来源：上海林李公司
活动简介：2019年8月2日，公司总师室在总部6楼报告厅举办了面向全公司的项目负责人系列培训活动，培训题为“公司项目管理核心价值观——超越思维综合技能培训”，有近百余名项目骨干参加，多家分支机构近20余名代表参加了本次培训。我公司项目管理核心价值观为：满足顾客的需求只是我们工作的基础，超越顾客的需求才是我们工作的追求。本次活动主要针对这一核心价值观在项目管理中的实践应用技能进行培训。
参加本次培训的主要有公司各部门及分支机构的技术主管领导、项目负责人和经营人员。本次培训层次高，范围广，形式新颖，得到了公司领导的高度重视。
培训现场座无虚席
培训由公司总工程师蔡英主持。首先，公司副总经理陆峥嵘为大家讲解了超越思维导论，从公司发展历史强调了项目管理核心价值观的重要性。
随后由公司各专业领域的大咖从不同角度阐述了超越思维的应用，建筑院方案所所长许登跃介绍了项目前期策划中的超越思维；景观二所所长徐升讲解了如何在项目落地实施阶段践行超越思维；市交院总工陶辉（代冯波副院长）从公司内部项目管理角度，分享了在超越思维下，如何通过组织协调，配合项目组做好项目管理的新思路；市场部部长岳光与大家分享了在经营工作中如何实现超越思维。最后由副总经理陆峥嵘，为大家作超越思维总结报告。
公司总工程师蔡英主持本次培训
副总经理陆峥嵘为大家讲解超越思维导论
各位大咖从不同角度阐述了超越思维的应用
本次培训采取了分组讨论和模拟扮演的环节，让参与者站在不同角度考虑问题，践行“超越思维”。参加培训的全体同志分成10个小组讨论，就培训课上各位讲师布置的题目充分展开交流。大家各抒己见，利用诸葛亮群英会的形式汇集出较为满意的解决方案。
随后各小组还以小品的方式完成了多个案例模拟，通过扮演业主、监理、施工方、政府部门等不同角色演绎了多个现实中碰到的场景，大家站在不同的角度考虑问题，思考对策，真正体会到了“超越思维”的真谛。
小组成员脑力激荡
小组开展案例模拟
最后由公司董事长杜勤发表重要讲话，杜总对本次培训效果给予了高度肯定。同时，他还希望参与人员能通过系列培训，尽快提高项目负责人的综合能力，成为一名优秀的项目负责人，把公司项目管理核心价值观落实到每一个项目中去。
本次培训对各小组进行了考核，通过专家打分和现场微信投票方式最终产生了最佳模拟团队和优胜团队。杜总分别给获奖团队颁奖并合影留念。
杜总作重要讲话
杜总与获奖小组代表合影留念
本次培训是公司总师室对以讨论和模拟方式进行项目负责人培训的一次探索性尝试。这一新模式组织形式灵活，现场气氛热烈，从而充分调动了参与人员积极性，加强了培训效果。
 
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